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全市医疗一账通、狠抓疫苗管理……今年南京卫生健康工作这样做

来源: 新华报业网   作者:张宣  2019-02-18 20:07:01

  交汇点讯 2019年南京卫生健康工作有哪些新动作?南京市民看病就医将有哪些利好?2月18日,南京全市卫生健康事业高质量发展大会召开,大会以对标找差,创新实干为主题,总结2018年工作成效,发布2019年分级诊疗、疫苗和预防接种管理、科技创新人才建设等重点工作。

  2018年南京全市卫生健康事业高质量发展实现良好开局。南京市卫生健康委主任方中友介绍,2018年10月,中国社会科学院对全国288座城市的健康发展情况进行了综合评价,南京城市健康发展水平排全省首位、全国第九位。

  2018年,南京全市综合医改持续深化。南京鼓楼医院作为全省4家试点医院之一,成为国家级首批试点单位。部分高值医用耗材价格谈判工作取得明显成效,产品平均降幅10.99%、最高降幅55.48%。“智慧医疗”不断推进,建成市卫生信息平台及4个数据库,采集上传数据量全省第一。12320公众健康服务平台建成,服务总量976万人次居全国第一。

  方中友表示,2019年南京市卫生健康工作将树立首位追求,在本轮机构改革机遇下,以职能转变为关键,赋予了卫生健康委老龄工作、职业健康安全等新职责,突出了维护健康、深化医改、积极应对老龄化的重点任务。今年1月,新组建的南京市卫生健康委员会挂牌运行。

  将按照《“健康南京2030”规划纲要》《健康南京建设行动计划(2017—2020年)》目标任务,在普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业五大领域取得突破,实施一批健康行动。

  支持溧水区打造“健康中国”样本,做好国家卫生城市迎复审工作,力争省级卫生镇街全覆盖。开展省级健康镇街创建活动。加快推进农村“厕所革命”,完成“十三五”农村改厕任务,新增农村无害化户厕1.6万座,农村无害化卫生户厕普及率达到98%以上。

  继续推进分级诊疗制度建设。着力引导二三级医院将检查、床位等优质医疗资源下沉,促进患者合理分流。加快新五区和江北新区区域紧密型医联体建设,2019年全面建成紧密型医联体。

  深化公立医院改革。实行党委领导下的院长负责制,把党的领导融入公立医院治理体系。加强药品供应保障体系建设。协同医保部门扎实做好药品集中采购、抗癌药品集中采购等工作。

  聚焦群众反映强烈的危害群众健康突出问题,集中开展专项整治行动。有效整合基层卫生监督机构、计划生育、职业安全监管队伍,充实卫生监督执法力量。加强医疗卫生信用信息管理,强化诚信建设。

  完善基本公共卫生服务。2019年基本公共卫生服务补助标准人均不低于95元。实施重大疾病综合防控行动。坚持预防为主,关口前移,统筹做好免疫规划,加强传染病、地方病、慢性病和职业病防治。

  狠抓疫苗和预防接种管理。深刻吸取金湖过期疫苗事件教训,以极端负责任的态度,制定出台贯彻中办国办《关于改革和完善疫苗管理体制的意见》的具体措施,夯实市、区两级卫生健康部门接种管理职责,压实接种单位直接责任。

  大力开展互联网医疗服务、12320公众健康服务;全面推进市医疗一账通系统,二三级医院实现预约、诊间、住院、窗口的全流程支付,全面提高医院结算效率,改善市民就医体验。

  加强中医药内涵建设。总结试点经验,在全市二级以上中医机构进一步推进中医多专业一体化综合诊疗服务模式。做好名老中医药专家学术经验继承工作和传承工作室建设。

  提升老年人健康服务水平。完善老龄工作机制,做好系统谋划,形成老龄工作大格局。调整市老龄委成员单位,完成省市老年精神关爱服务实施及评估,巩固安康关爱全覆盖。

  推进科技创新和人才支撑更具高度。将人才和科技工作摆上重要位置,不断增强创新能力。推进卫生健康科技创新和成果转移转化。加快临床重点专科建设,实质性运行市临床医学研究中心,争创国家临床医学研究中心。组建创新科技成果转化平台,力争5-10项标志性卫生科技成果落地转化。

  加快引进、培养具有国际竞争力的卫生科技创新人才,鼓励引进院士、国医大师、“千人计划”专家及其团队,培养科技创新团队,提升科技创新能力。

  加强基层卫生人才队伍建设。加大基层定向招聘人才改革力度,年内组织1-2次公开招聘工作,对经公开招聘难以形成竞争的岗位,适当放宽报名条件,降低开考比例。

  交汇点记者 张宣

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编辑:顾志铭

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