您当前的位置 : 江苏 > 本网原创 >正文

激励干部担当作为,听江苏省委书记怎么说

来源: 新华报业网   作者:林元沁  2018-05-24 21:19:00

  “要以正确选人用人导向激励干部,大力选拔政治过硬、作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律的干部,让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。”

  “要广泛宣传先进典型,带动广大干部奋发进取;坚决调整不作为慢作为的干部,推动干部能上能下成为常态。”

  ......

  在5月21日举行的“新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会”上,中共中央政治局委员、中组部部长陈希如此强调。

  而就在此前,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,引起多方关注。

  舆论认为,这份《意见》将成为各地调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性的指导性文件。

  新华日报·交汇点记者注意到,习近平总书记早在2016年省部级主要领导干部贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话中就指出:“要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。”

  这“三个区分开来”是面对新形势下全面从严治党的新挑战提出来的,最终目的是为了最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,激励他们更好带领群众干事创业。

  党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

  中央有要求,江苏抓落实。新华日报·交汇点记者梳理发现,江苏省委书记娄勤俭此前曾多次在公开讲话、调研中强调要健全鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,鼓励干部干事创业的积极性主动性,激励干部新担当新作为。

  关键语:

  “充分激发党员干部干事创业的激情热情”

  “要着力调动全省党员干部和广大群众的积极性、主动性、创造性,提振精气神,汇聚正能量,进一步形成奋发有为、干事创业的浓厚氛围。”2017年10月29日,娄勤俭踏上江苏这片充满活力的土地之初,便在全省领导干部会议上对江苏的党员干部提出要拿出干事创业的精气神。

  娄勤俭在苏州调研  肖勇/摄

  地处江苏发展排头兵地区的苏州,在新时代该如何解放思想、大胆探索,更好地发挥对全省发展的示范作用,备受期待。2017年11月9日至10日,娄勤俭在苏州调研时强调,苏州要在全面从严治党上走在前列,营造风清气正的政治生态,建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下机制,充分激发党员干部干事创业的激情热情,更好地发挥苏州在全省发展中的示范引领作用。

  “要多措并举调动党员干部干事创业的积极性主动性,新时代的事业是干出来的。”2017年12月,娄勤俭在《群众》刊文,精辟深入地解读了十九大精神。他在文中指出,要让我们的干部“撸起袖子加油干”,就必须树立鲜明导向。新形势下改革发展很多工作具有开创性,江苏处于改革开放前沿,遇到的矛盾问题会比其他地方早,很多工作没有现成经验可循,更加需要广大干部带领群众敢闯敢试、先行先试。

  “在鼓励激励方面,要围绕贯彻落实新发展理念、创新驱动、改善民生、深化改革、实现更高质量的发展。”娄勤俭表示,要优化绩效管理和考评体系,奖优罚劣、奖勤罚懒,让想干事、能干事、干成事的人有舞台受重用,进一步增强党员干部担当负责、主动作为的高度自觉。

  关键语:

  “以‘三项机制’激励干部想干事能干事干成事”

  当前,江苏经济社会发展正处在向更高层次迈进的关键阶段,推动高质量发展走在全国前列,迫切需要确立“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的鲜明导向,调动广大干部开拓进取、奋发有为的积极性,在全省上下营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

  “在干部队伍建设上,要按照习近平总书记提出的‘三个区分开来’的要求,建立鼓励激励、容错纠错、能上能下的机制,让能干实干者有平台、受重用,让敢闯敢试者有底气、受包容,让碌碌无为者有压力、受惩戒。”新华日报·交汇点记者注意到,在2017年10月30日举行的省委常委会会议上,娄勤俭到江苏后首提“三项机制”。

  娄勤俭在宿迁调研。肖勇/摄

  2017年11月28日至29日,娄勤俭在宿迁调研时强调,要充分调动干部群众的积极性主动性创造性,健全鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,创造良好的政治生态和发展环境。

  2018年1月25日,江苏省政协十二届一次会议隆重开幕,娄勤俭在开幕讲话中再提“三项机制”。他表示,要健全鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的受尊敬,促进全省上下形成比学赶超、奋发作为的浓厚氛围。

  “社会主义是干出来的,党员干部更要撸起袖子加油干、奋发作为带头干。”今年3月,《党建研究》刊发的娄勤俭署名文章中这样表述,“健全鼓励激励、容错纠错、能上能下机制,建立健全科学的指标和考评体系,发挥典型引领,充分激发全省党员干部的干劲和活力。”

  5月7日,江苏省委常委会召开会议,讨论关于健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的三个《办法》,研究部署相关工作。省委书记娄勤俭主持会议。会议指出,健全完善“三项机制”,是省委贯彻习近平总书记重要指示精神的重大举措,也是有效激发干部热情、加快推动高质量发展的必然要求。“三项机制”建设涉及面广、政策性强、关注度高,实行“三项机制”要注意与相关制度衔接,确保“三项制度”真正落到实处、见到实效。

  关键语:

  “解放思想关键要发挥好人的作用,进一步调动广大干部群众的积极性主动性创造性。”

  如今,江苏省委部署的解放思想大讨论已在全省普遍展开,也激励着广大干部解开思想扣子,打消顾虑、轻装上阵、大胆工作。

  娄勤俭在常州调研。肖勇/摄

  “解放思想关键要发挥好人的作用,进一步调动广大干部群众的积极性主动性创造性。”今年4月11日至12日,娄勤俭在常州调研时曾指出,要健全完善“三项机制”,建立科学的考核体系,旗帜鲜明地为创新实干者、担当作为者鼓劲撑腰,提振干事创业的精气神,营造良好的政治生态。

  4月28日,在全省党委中心组举行学习会上,娄勤俭深刻阐述了江苏解放思想的主要方面和重点领域。他指出,要在提振干部干事创业精气神上解放思想,以“三项机制”更加有效地调动和保护干部的积极性创造性,真正把解放思想的成效落在解决干部队伍中存在的问题上,着力形成激励担当作为的良性机制。

  交汇点记者 林元沁

标签:

编辑:郑亚群

版权和免责声明

版权声明:凡来源为"交汇点、新华日报及其子报"或电头为"新华报业网"的稿件,均为新华报业网独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"新华报业网",并保留"新华报业网"的电头。

免责声明:本站转载稿件仅代表作者个人观点,与新华报业网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或者承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

集团简介│集团导航 | 广告资费 │ 征订指南 │ 联系我们 | 违法和不良信息举报
江苏新华报业传媒集团有限公司 版权所有 未经允许 请勿复制或镜像
苏ICP备05012207  国新网许可证:3212006002
新华报业传媒集团主办