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连云港开发区“大走访”很“真”“实”

来源: 新华报业网-新华日报   作者:  2017-09-21 10:46:00

  随着10辆崭新的60路、901路和902路新能源电动公交车缓缓发动,连云港开发区园区微循环公交基本实现了主要道路、重要企业公交线路的“全覆盖”。“好消息,好福利。工作区与生活区通车了,还能换乘到市中心购物、就医。”住在邻里中心的企业员工们在手机微信朋友圈纷纷“点赞”。

  这并不是连云港开发区大走访、大落实的个例。自大走访活动开展以来,全区各级党员干部在走访路上,没有落下一个群众、一家企业,在“真”字上下功夫,在“实”字上做文章,破除走访误区,拒绝“形式主义走访”。

  打通工作壁垒

  大走访非一日之功。如何破除走访与日常工作“两张皮”误区,是连云港开发区在活动之初就在思考的问题。成立500人的“力达”志愿服务队,边走访边发放“创建全国文明城市倡议书”;从单身特困母亲、困难儿童中征集第一批83个微心愿,由走访单位帮助圆梦,并鼓励长期帮扶;由区领导对新中国成立前老党员、困难党员和党员企业家进行走访,传递组织关怀……将大走访与全区重点工作相结合、与部门本职工作相结合,连云港开发区以这样的方式,迅速形成整体合力,提升了走访质感温度。

  连云港奥迪斯丹包装有限公司投产以来,办公室主任王晶一直忧心忡忡,公司安全生产管理基础薄弱是个大问题。开发区安监局在走访中了解到这一情况后,迅速在全区范围内开展“个十百”促安助企系列活动,通过预约统筹的方式深入企业,以安全检查与专题培训相结合、多企一专题通培和一企多专题专培等多种形式服务企业;开展“专家就在身边——‘企企互学’”系列活动,架起企业间沟通交流、学习借鉴的桥梁。

  突出实效导向

  走访还是走秀?到群众家里放下物品“连坐都没坐就走”?跟群众只拉拉家常拍拍照片就行?针对督导中发现的这些“走过场”思想误区,连云港开发区立即启动惩处机制,约谈相关部门责任人,对具体走访人员进行通报批评,并下达了限期整改的督办单。

  为避免“为走访而走访”的形式主义,连云港开发区制定了“企业九步走”“村居十步走”标准化走访流程;规定8月的每个周六为集中走访日,把“凡是走得出去的、参与具体公务活动的干部”都派下去;下发便民连心卡、走访工作日志,便于走访后留下回忆、留下联系。同时,为了保证走访情况专题报告质量,开发区还要求所有报告均需区领导本人或单位一把手签字把关。分别成立进企、入村两个督导组,督导方式由以往听汇报看台账为主,转向直接到企业、村居了解走访深度和广度、问题查找准度和解决力度,了解企业和群众对活动开展的满意度。

  实效是检验大走访成果的唯一标准。抓好已知问题解决,最能体现大走访成效。针对前期走访涉及群众和企业提出的1230个问题,连云港开发区采取“即知即办、问题领办、难题会办、向上交办、以督促办”五种模式,确保解决问题不等不拖、不留死角,目前已解决问题861个。公交微循环就是这些解决问题的一个典型案例。走访中,企业和群众对园区公共交通出行不便问题反映强烈,连云港开发区第一时间开展公交微循环课题研究,协调海通集团多次进行项目论证,调研130多家企业、16个村居,发放调查问卷千余份,项目最终在3个月内落地,优化调整公交线路3条,新开公交线路和微循环线路3条,布设公共自行车站点48个。

  抓好建章立制

  旧问题解决了,新问题还在不断出现,如何固化走访责任,形成长效机制,破除“一阵风”行动误区,保障活动成果,是大走访的重要课题。

  活动伊始,连云港开发区机关干部就与低收入家庭户结成了长期帮扶对子,定期开展回访活动,不断发现村居、企业的新需求、新问题和新矛盾,形成“走访—征集—解决—回访”的工作回路,确保走访发现问题“事事有落实,件件有回音”。

  当前,连云港开发区充分借鉴吸收前期工作中的经验做法,制定了《关于构建“双进双促”强区富民活动长效机制的实施方案》,重点健全走访联系和问题解决两项机制,在走访联系机制中通过定任务、定频次、定标准等,量化走访帮扶任务,确保走访工作长流水、不断线。结合“三个全覆盖”和“三个拓展”要求,开发区已经建立起立体化三级走访网格,对区内企业和群众情况进行梳理,将走访企业数由94家拓展至130家,明确区内常住居民家庭1.7万余户群众为走访对象,通过市、区、街道、村(居)四级走访,压紧压实责任,确保走访任务有保障、有依据、有抓手。郑旋 文燕 苏娅

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编辑:程晨

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