溧水开发区“五色工作法”深化基层服务

  2017-01-10 09:51:13
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  溧水开发区精心打造的综合便民活动中心日前正式建成,这是目前溧水区唯一以街道为单位打造的综合服务中心,致力于建成亲民、利民、为民的服务平台。

  溧水开发区在城市化进程加快的同时,民政部门专门在辖区居民居住相对集中的小区,选址建设一座功能齐全的综合便民活动中心,丰富社区居民的文化生活。该活动中心建筑面积达1440㎡,可为老、中、小不同年龄段的市民提供不同的服务功能。其中,日间照料室可为老人提供生活照料、医疗保健、文化娱乐、精神慰藉等全方位服务,为日间家里无人照料能够“走出来”的老人提供就餐、看护、休息等服务。

  据溧水开发区民政办主任王红兵介绍,该中心将按照“管办分离”的原则,建立“政府搭平台、专业化管理、市场化经营、志愿者参与、民政部门监管”的运行模式,让社会组织参与活动中心的管理和经营,使其服务更加专业。

  这些,是溧水开发区把保障和改善民生摆在头等位置,以惠民实事工程为抓手,着力营造和谐稳定发展环境的缩影。去年以来,溧水开发区在17个村(社区)探索建立服务蓝、乐活橙、品牌金、和谐绿和党旗红“五色工作法”,不断深化民生和基层的服务内涵。

  “五色工作法”的主要内容有:服务蓝,代表社区服务,全区改造提升村(社区)为民服务中心11家,新建6家,突出“小办公大服务”理念,引入成熟的社会组织,对居家养老中心、文体卫生中心等社区服务内容深化内涵,做到有序管理,一站式服务。乐活橙,代表志愿关爱,成立社区志愿者队伍,特别注重发挥党员志愿者先锋模范作用,通过环境文明宣传、孤寡老人和留守儿童心理疏导、为困难群体代购代办等工作,送温暖解民忧。品牌金,代表品牌文化建设,以乐民为出发点,依托社区图书室、电子阅览室、书画室、棋牌室、舞蹈室等硬件设施,成立社区舞蹈、书画队伍,建设社区特色文化,丰富群众文化生活。和谐绿,绿色代表文明和谐,在村(社区)选树一批先进典型,开展“老婆婆”“好儿媳”“文明示范户”等评选活动,以典型倡和谐,以评比促文明,打造和谐安定的居住环境。党旗红,代表组织建设,通过完善三会一课制度,坚持每月10日的固定学习日制度,贯彻民主决策议事原则,加强党总支班子和党员队伍建设,夯实基层组织工作基础。

  叶敬

编辑:程晨  
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