新华报业网讯    　　12年前大丰市的待业青年缪爱萍，如今是新加坡锦利服装股份有限公司柬埔寨分厂厂长。　1995年，市外经委招聘到斐济的缝纫工。高中毕业在家待业的缪爱萍找来一张地图，找了半天才找到斐济。想到只要能走出去，长长见识也好，缪爱萍还是报了名。

　　当年10月份，经转道新加坡、澳大利亚，缪爱萍终于来到新加坡锦利服装股份有限公司设在斐济楠迪市的一个分公司。

　　斐济官方语言为英语。公司里除了8名华人外，其余都来自印度、菲律宾、马来西亚、泰国和当地，大家交谈只能像聋哑人一样打手势，很难沟通，但这里的机器设备自动化程度却很高，而且生产的全是销往美国的服装，质量要求很严。缪爱萍一面认真学习裁剪、熨烫等技术，以最短的时间掌握了整个流水线的每一道工序；一面利用工余刻苦学习英语。兢兢业业的小姑娘，不久就赢得了总公司老板的赏识和员工的信赖。16个月后，她被提升为组长，管理一条生产线、20多名员工。接着又被提升为车间主任，管理6条生产线。2002年8月被提拔为生产副经理，一年后转正，年薪达10多万元人民币。为了提高管理能力，她阅读了《MBA管理学》、《管好自己的七个法则》、《时间管理十法则》等书籍。

　　该公司后来发展到拥有几十条生产线，近1000名员工，月加工出口服装50万件的规模，只设2名经理，一名行政经理，一名生产经理。老板在新加坡，一年也就来个一两趟，生产管理完全靠她独挡一面。

　　斐济的合同到期后，公司到斯里兰卡开办新厂，缪爱萍成为新厂厂长。新办厂产品成批出厂了，她又被公司派到危地马拉分厂。这是一个效益不好的分厂，但缪爱萍只用了14个月，就使其扭亏为盈。这时，她年薪已逾20万元人民币，并拥有了“本田”私家车。本报记者杨树立