新华报业网讯　近年来，金湖县金北镇党委、政府在重抓工业招商引资的同时，十分重视信访稳定工作，从基础工作做起，在制度上严抓落实，在防控网络上用足资源，在运行机制上求新求变，同时强化信访稳定工作者的责任意识，有效地促进了社会的和谐稳定，为经济建设提供了良好的发展环境。2007年，该镇被县委、县政府评为信访工作先进单位，镇社会矛盾调处中心被省司法厅评为“人民调解防止民间纠纷激化工作先进集体”。   

　　金北镇过去一直是全县信访稳定工作的洼地，群众归纳有四多，即田头地界纠纷多，左邻右舍矛盾多，历史遗留问题多，上访集访人次多。有的老上访户上访成“瘾”，根本没有问题，一跑就是多年，去过北京到过省城，市县有名，在社会上造成了不良影响。为了扭转这个书面，该镇党委、政府下大决心，把信访稳定工作提升到与经济工作同等重要的位置上来抓，出实招，动真格，扎实抓好每个环节。   

　　在制度建设上严抓落实。首先，他们结合工作实际，逐渐修改和完善相关制度，使制度建设更贴近实际，更便于操作。去年以来，在原有制度的基础上，补充制定了信访线索排查制度、重大纠纷快报制度、社情民意分析制度。在防控网络上用足资源。镇上成立信访稳定工作领导小组，每个成员的电话号码向全镇公布，方便联络。在全镇范围内聘请26名信访稳定信息员，覆盖到每个村组。为了充分发挥防控网络的作用，该镇每月下旬定期召开信息员例会，分析梳理当月信访不稳定因素，打印成表格，发到每个相关人员手中，落实专门责任人负责跟踪监督。在运行机制上求新求变。适应信访稳定工作新特点，在已有的大调解机制的基础上，积极探索更加便捷高效的信访调处机制，在全县率先建立了纪调对接、信调对接、公调对接、诉调对接机制，让社会矛盾调解工作与纪检、信访、公安、司法有机衔接，大大提高的信访和社会矛盾的调处效率。仅去年，全镇共调处各类矛盾纠纷210起，其中，由镇大调解中心接待，分流指派到村处理134起，矛调中心处理41起，派出所调处35起，调处成功率达97%。强化信访稳定工作者的责任意识。党委政府明确要求，信访稳定战线上的每一个工作人员，都要有对组织负责、对社会负责、对当事人的意识，并把这个理念贯彻到平时的具体工作中去。对信访群众反映确实，政府有能力协调解决的，要尽快解决到位。去年以来，该镇先后为12名信访群众在工资、补助、困难救济待方面解决了问题，受到当事人和社会的好评。(朱行辉 柏基德)