新华报业网讯  首个“五一”小长假即将到来，加班费又成为不少劳动者关注的话题。“一方面假期从7天缩短为3天，另一方面国家刚刚公布了新的职工全年月平均工资折算办法，今年加班费计算方法随之发生较大变化。”市劳动和社会保障局相关人士昨天告诉记者，经测算，劳动者如果“五一”3天都加班，加班费不得低于273元。

　　根据市政府公布的放假通知，今年“五一”放假3天，1日至3日。其中1日是法定假日，3日(星期六)为公休日，4日(星期日)的公休调至2日。市劳动部门相关人士说，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按不低于劳动者日工资300%的标准支付加班工资，2日、3日加班的，要按照不低于本人日工资200%的标准支付加班工资。

　　同时，今年年初国家公布了新的职工全年月平均工作时间和工资折算办法。该人士表示，按照新办法，用于工资折算的月计薪天数从原来的20.92天变为21.75天，法定节假日和周末公休日的加班费基数也随之发生变化。以我市月最低工资标准850元计算，劳动者5月1日的加班工资最低应不少于(850÷21.75)×3≈117元，5月2日、3日的日加班工资则不少于(850÷21.75)×2≈78元。

　　该人士强调，劳动者5月1日加班，单位必须支付加班工资，而5月2日、3日加班的，单位可以在6个月内安排补休，不安排补休的也可选择支付加班费。　　作者：蔡晓芳　方慧