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劳动法等规定，五一小长假安排劳动者工作的，对于实行标准工时制的劳动者，如果是在5月1日法定假日加班，加班费应不低于日工资基数的3倍，而5月2日、3日加班，又不能安排补休的，应至少发放2倍工资。以南京市区为例，日工资应为最低月工资标准850元除以21.75天约等于39元。这样算来，如果1日加班，加班费最低应为117元；2日和3日加班则每日最低不少于78元。 （于英杰）
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