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新华报业网讯 苏州市首批116名劳动保障监察协理员16日上岗履职，这标志着该市劳动监察“网格化”管理正式启动。
针对劳动争议案发生率持续上升的趋势，苏州市劳动保障局创新开发了“网格化”监察管理模式，即以区为一级网格、街道为二级网格、150-200家左右的单位为一个三级网格，有效地将协调劳动关系工作向基层延伸，不留空隙和死角，确保每个用人单位都在劳动监察网格的管理覆盖之中。每个三级网格(150-200家企业)配备一名劳动保障监察协理员，主要负责采集和监控网格内各用人单位的劳动保障基本信息，并对简单的劳资纠纷进行及时调解。 (潘朝晖)
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