新华报业网讯   对于电视机前的观众来说，3月27日，南京首次电视直播新一届政府组成人员人选选拔演讲答辩已经结束，但对16名参选人和干部制度改革，社会的关注仍然热情未减。

　　“给你15天时间处理此事，否则，我们电视上见”——

　　新局长才上任就接到举报信

　　“如果我当选，我将带领全局干部职工彰显全国劳动保障先进集体的荣誉，……精心组织实施《劳动合同法》，促进和谐劳动关系……” 3月27日上午，刁仁昌面对直播镜头郑重承诺。3月31日，南京市人大常委会通过了43位政府组成人员的任命决定，刁仁昌任南京市劳动保障局局长。两天后，刁仁昌就收到一封举报信，信中称刁局长在电视上讲得很好，现在到了兑现承诺的时候，如果15天不处理信中所提出的问题，就要和局长对簿电视台。

　　“接到信，我马上和监察支队联系。”刁仁昌介绍，信中反映某印刷厂存在与个别员工不签订劳动合同、克扣工资、不付加班工资等问题。经了解，劳动监察部门已于今年1月份对相关问题进行过查处并送达了处罚意见书。接到信件的第二天，监察支队又前往实地调查，监督处罚整改意见全面落实。

　　“当时的信誓旦旦不仅是面对组织、面对台下200多位投票者，更是面向全社会。我感到压力很大，这些压力更多来自社会，来自媒体。对社会负责的感觉从没现在这样强烈。”刁仁昌坦承，今后的工作注定要走进公众视野。

　　“这次直播，观众虽然没有投票权，但他们有议论权。我在意的是这些”——

　　演讲一结束就收到300多条短信

　　刚过不惑之年竞选市旅游局局长职位的穆耕林说，“演讲开头那句客套话，我改了10次。”是感谢组织、感谢握有投票权的台下考官，还是感谢电视机前的观众，思前想后，觉得感谢某一群体都不能确切地表达他的情感。“我最后用的是‘感谢给我这样一个公平竞争的机会”。

　　对演讲内容的设置，穆耕林则把电视机前的观众摆在首位来考虑。“这次是直播，不是直选，观众虽然没有投票权，但他们有议论权。仅旅游从业人员，南京就有30万人，我要给他们留下好印象，让更多的市民知道我，我在意的是这些。10分钟的演讲答辩一结束，我的手机短信就响个不停，一会儿300多条短信爆满。参予了就有收获，就值！”

　　“直播后回到家，80岁老母对我说了一句话，‘牛拴在桩上是老，干活也是老，你这个岁数，是要多干点事。’母亲最了解我的心。竞选局长，更多的是责任，和个人利益挂不上钩。”

　　“我落选了，但不是失败者。所有同事都在看直播，比我还开心”——

　　尽情享受了这个全过程

　　10年前，在一家驻宁研究所从事机密研究的刘小斌瞒着单位、亲友，偷偷报名参加南京市的公选。10年后，得到同事出谋划策的刘小斌走上电视直播现场竞选南京市正局职位。他演讲答辩非常出彩，得到公众和投票人、票决者一致公认，然而考虑政府组成人员的结构，他落选了。“组织上从更高层面考虑问题，是完全正确的。我落选了，但不是失败者。我尽情享受了这个过程，这是宝贵的经历。”

　　让刘小斌感奋的不仅是演讲答辩的过程。演讲完刚到后场，他就接到远在美国的岳母电话：“我在网上视频直播上看到你的演讲了，非常好啊！为你高兴哦！”刘小斌说，“我非常意外，也非常感动，我不知道网上也在直播，更想不到亲人会在美国的深夜等着看我演讲。”回到单位，又让刘小斌感动，“同事们全都看了直播，比我还开心，对我评价很高，说我代表了经委的形象。”当晚，有位河南媒体从业人员给刘小斌打来电话取经，他因要参加本地的职务竞选，自费专程到南京现场观看了竞职演讲。刘小斌告诉对方：“其实怎么可能不紧张呢，我的经验是把直播看成今后选拔的一种常态，站在公众的角度去思考去准备，就能较好地控制紧张。”

　　“我把其他3位竞选者的直播视频找出来看，看到了自己的差距。”——成功“晋升”者自觉补课

　　对“晋升者”来说，还远未到松口气的时候。4月1日晚上，新任命的南京市食品药品监督局局长胡万进在龙虎网上找出自己和其他3位竞争对手的直播视频。“我对自己的演讲还算满意，但对回答问题不满意。特别是与我之后出场的那位竞争对手比，有差距。他反应迅速，思路清晰，从容不迫，对答如流，我自愧不如。”

　　胡万进说，演讲答辩现场直播这种形式，让我们看到了自己平时难以发现的不足，而这种不足恰恰是政府部门领导必须弥补的。面对公众如何表达，怎样比较好地回答问题，也是干部的基本能力。现在媒体和政府互动很频繁，很多东西是通过媒体让百姓和受众知道的，作为一把手，必须具备从容应对的能力。“竞选上了，我除了要践约，还必须补上善于面对公众这一课。”

　　本报记者俞巧云颜芳