新华报业网讯   往年过了5月才出现的民工求职淡季今年提前到来。3月中旬以来，每天到南京安德门民工市场求职的农民工都在800人左右，平均每天有100多人上岗。无论求职人数还是上岗人数都不及往年同期的一半。

　　记者25日在安德门市场看到，偌大的求职市场求职者稀稀拉拉，大门口只要进来一人，便有六七个挂着“职业引导员”牌子的人员围上去询问要找什么工作。一些窗口老板则向记者抱怨生意难做。

　　来自市场的统计显示，现在南京安德门市场每天都有1万多个空岗。为了招人，市场门口的早点车上，卖烤山芋的三轮车上都贴满了招聘广告。

　　对于提前两个月就出现求职淡季这一现象，自打安德门市场开业就做民工求职生意的32号职介老板赵鸿昌，谈了自己的看法。他认为是因为《劳动合同法》的实施。他说，来安德门市场求职的民工，大多是已经在城市打过工的农民。往年很多企业不给农民工签合同，农民工干一年是一年，过完一年就想寻找更高工资的岗位。《劳动合同法》实施后，很多企业主动给农民工签合同缴保险，农民工觉得工作稳定了，很多人也就不想跳槽了，找工作的自然也少了。从这个角度讲，淡季的提前是用工市场的好事。

　　初到南京求职的民工也在减少。对这一现象，市场管理人员认为是苏北和周边省市经济发展的必然结果。据介绍，安德门民工市场的求职者中，苏北和外省民工各占一半，这两年，苏北经济快速发展增加了就业机会，农民无需出门就能找到工作。目前第一次来市场的求职者，大多是外省民工，而很多地方政府也在积极进行劳动力有序转移，这就影响了市场的求职人流。

　　而市场内部一位不愿透露姓名的职介老板则认为，求职淡季的到来，是市场内部管理混乱、各窗口之间恶性竞争的必然结果。一个典型的例子，是求职窗口从当初的10多个扩大到70多个。为争夺客源，各家纷纷派出所谓的“职业引导员”到市场大门口拉客，一拥而上“抢人”阵势，吓得一些民工不敢来此求职，也失去了不少用人单位的信任，从而导致求职者越来越少。  记者 黄红芳