让科技城长得更高

    新春伊始，高新区再一次把目光聚焦在科技城，要求以全区之力支持苏州科技城的发展，加快建设这座科技新城，使这个创新高地能力进一步提高，也使这座“新城市”进一步热起来。而作为苏州市创建“国际新兴科技城市”十大工程之一，苏州科技城自创建以来，不断加强硬件、软件各方面的建设，为其快速建成一座科技新城打下了坚实的基础。

　　创新体系完备

    这些天迟贵玉一直在忙忙碌碌，好不容易挤出的接受采访的时间，也经常被客户的电话打断。

迟贵玉是苏高新软件园总经理。苏高新软件园由苏州高新区和大连软件园共建，积极借鉴大连软件园的运营管理模式。从建立时起，迟贵玉就长期担任大连软件园招商及服务部门负责人，他手中积累了全球大量著名软件公司的客户信息。苏高新软件园虽然要到今年5月才能开园，但他手里已经有一大批客户，还有10多家软件企业正等着入驻。

    苏高新软件园借鉴大连软件园积累了10多年的运营、服务模式，能给企业提供从注册、测试平台、人才招聘培养到产品推介、订单对接等完整的一条龙服务。其功能是集创新平台与企业孵化及产业化于一身。作为创新载体，软件园建设极其专业化，甚至对企业研发场所内的空气流动及二氧化碳含量等都有严格的要求。这样专业的创新载体，对企业的科技创新无疑能起到良好的促进作用。

“苏高新软件园的功能，就是推进苏州科技城的技术创新，将它打造成华东服务外包中心。我们将用六年时间达到大连软件园目前的规模。”迟贵玉信心十足地告诉记者。

    苏高新软件园只是苏州科技城创新系统的一个环节。类似的专业化的创新载体还有软件大厦、微系统园以及生物医学园、国际文化创意园等。而综合性创新载体苏南工研院更是其中的佼佼者。

    作为科技城的工作人员，吴金华曾参与了苏南工研院的筹建工作，其中包括考察国内外工研院的运作，并形成苏南工研院的特色。吴金华认为，苏南工研院最大的特点就是有机整合科研院所、高等院校、科技企业孵化器、技术服务(交易)中介、投资与担保等机构，同时弥补创新体系中最薄弱的环节——科研成果产业化。目前，苏南工研院已建成集成电路公共服务平台、嵌入式软件公共服务平台、新药创制服务平台、药物安全性评价中心、FPGA技术应用开发中心等6个专业技术服务平台，并为这些相关领域的创新产业化做好了各方面的准备。吴金华表示，在为创新企业提供更多更专业化的服务方面，苏南工研院还在做更多探索。

    此外，为使区域内的技术创新更高更快，科技城还新建了注册资本1亿元的创投公司，让高新技术跟着资本走，为入驻科技创新企业提供资金支持，并于2008年开始运作。

　　多渠道获取人才

    日前，郭纯儒前往参加省职业院校教育会议，会上得到一个令他振奋的消息：苏州高博软件职业技术学院2008年招生规模被批准突破2000人。对于一个成立才2年的民办学院，获批这种招生规模此前是少有的。

    郭纯儒是苏州高博软件职业技术学院执行院长。谈到该学院发展前景，郭纯儒充满信心：2007年该学院完成建设的当年，获批招生规模近2000人，当年就招收学生1815人，几乎可以看作民办院校招生的奇迹；2008年，该学院在校生规模将达到5000人，2010年满员时，在校生将达到10000人。

    该学院为何如此得到学生青睐？郭纯儒认为，原因除了该学院采用“课堂教学–项目实训–有酬实习”的教学模式，一个重要的原因在于，苏州科技城内不断聚集的软件企业将为学生提供大量的实习和就业机会。反过来，高博软件学院也将为科技城提供大量的研发和操作型人才。

1月7日，全球信息技术和服务行业龙头老大国际商业机器公司（IBM）也在苏州科技城设立索迪—IBM教育学院实训基地。IBM将以其成熟的人才培养和实训体系、软件开发流程、成功的商业案例，为科技城培育大量软件人才。

    人才是科技创新最重要的因素。迟贵玉告诉记者，苏高新软件园落户之前，长三角有多座城市曾邀请大连软件园前去开办分园，但这个分园却最终选择落户苏州科技城，其原因，除了钦佩于高新区领导发展高新技术的决心与决策，科技城充足的人才培养和储备也是一大吸引力。而借助大连软件园成熟的人才外包服务模式，苏高新软件园本身也将为科技城引进、培育大量的急需人才。

    储备充足的基础性人才，以及良好的创新平台和载体，又成为领军型高端研发人才聚集苏州科技城的基础。2006年底，曾参与创办智芯科技有限公司并出任技术副总裁的赵一尘放弃了上海的这份工作，来到苏州科技城创办苏州日月成科技有限公司。.苏州科技城良好的创新氛围很快成就了他的创新理想，其研发团队成功研发出第四代半导体照明工具，其产品可望在3年内实现销售额2亿元。几乎与此同时，曾留学德国的朱明在国内各地寻找一圈之后，也带着光盘库研发项目落户科技城，并在这里取得突破性进展。2007年底，朱明获评苏州高新区首批创新创业领军人才。在科技城内，与朱明同时获得首批创新创业领军人才的还有另外4人。一时间，选择苏州科技城创新创业，成为各路高端研发人才的共同选择。仅2007年，科技城研发人员入选省、市、区创新创业领军人才者就达到7人。

    良好的创新环境，充裕的创新人才，使得苏州科技城创新力量开始爆发。2007年，科技城组织科技项目申报80项次，获批23项，申报专利12项。其中，赛力菲陶纤、日月成等一批企业获得国家创新基金，欧索软件获部、省软件和集成电路业专项经费资助并入选市国际服务外包先进企业和百佳民营企业。科技城，正用可以看见的速度越“长”越高。（杜衡）