新华报业网讯  今年一开春，太仓市推行的弹性参保制、知情权保障和工资保证金，给25万多名外来务工人员吃了“定心丸”。

　　针对外来务工人员流动性大、社保退保率高的情况，太仓规定，从今年1月1日起，外来务工人员在同一单位工作两年以内，都可先办理农村养老保险，从第3年起再转为城市职工基本养老保险。办法实施当月，全市新增参保人数1万多人，其中95%是外来务工人员。

       今年刚启用的太仓人力资源市场，为招聘企业开发了专门的保障求职知情权软件系统，除了配有企业详细的图文资料，还设置了最低工资、基本社会保障、最低求职年龄等标准，只要其中一项不到位，招工操作就会显示失败。目前，这套自主开发的软件系统受到了国家劳动和社会保障部的高度肯定。该市劳动和社会保障局与所有租赁场地设备或有拖欠工资行为的公司签订了协议，要求单位按上一年度在职职工工资总额的20%预存工资保证金，一旦企业欠薪，预存的保证金将用于支付职工工资。(高 坡 潘朝晖)