新华报业网讯  随着节后返城高峰的到来，大批外来务工人员涌入苏州，劳动保障部门开展了“春风行动”，为他们提供就业指导和援助。但由于就业不稳定、流动性强等原因，社会保险的转移接续问题依然是他们关注的热点：如果今后不在苏州打工了，社保关系怎么办？“退保”划不划算？转到外地能不能接续？

　　苏州市社保中心有关人士介绍，“退保”指的是农村进城务工人员与企业终止、解除合同后，一次性申领养老保险个人账户储存额，终止社保关系。今年元旦至春节前，苏州市区共有2740名农民工办理“退保”，主要集中在高新区电子信息企业，每人申领金额从百多元至上万元不等，“退保”总额达600多万元。

　　社保部门分析，部分农民工在流动中选择退保，主要还是由于对社保政策的不了解，认为要缴满15年才享受待遇，而自己一直在流动，对将来能不能享受养老待遇心存疑虑。同时，社保关系的跨统筹地区转移接续涉及到转出地、转入地社保机构，手续上较一次性退保相对复杂，有些人怕麻烦索性选择退保，钞票拿到手上才放心。另外，也不排除外地一些城市确实或多或少在外来务工人员社保关系的接续上设置了政策“障碍”，致使社保关系存在“转续难”的现状。

　　对于选择退保还是转移，业内人士进行了比较：如果选择退保，社保关系同时终止，之前的缴费年限、个人账户就将“清零”，今后再次参保则需“由零开始”；而目前的养老金计发办法遵循“多缴多得”原则，退休后的养老待遇与在职时的缴纳年限长短、缴费水平高低紧密挂钩，缴费时间越长，个人账户金额越多，养老待遇水平就越高，办理“退保”无疑相当于主动放弃已积累的缴费年限和个人账户，使自己将来的养老待遇“缩水”。相反，如果选择转移，无论曾在多少个地方打工就业，只要让社保关系始终与劳动关系“同行”，个人账户及缴费年限就可累计计算，好比银行储蓄中的“零存整取”，待达到退休年龄，在最后一个就业地办妥退休手续，即可享受相应养老保险待遇。

　　苏州社保部门承诺，只要转入地社保机构确认接收，苏州的社保关系都能够“无障碍”转出。今年春节前，在2700多名农民工申请办理“退保”的同时，另有1500多人办理了跨统筹地区社保关系转移手续，原在苏州建立的社保关系被顺利转往全国各地，转出金额达1000多万元。从专家角度看，这些“流动打工者”无疑做出了比“退保农民工”更为明智的选择。

本报通讯员 宗 颖 本报记者 潘朝晖