新华报业网讯   昨天，姜堰连续第6年召开新年机关作风建设大会，重点瞄准不作为、慢作为。

　　与上年相比，该市机关作风建设出现“三个上升”，即社会评议成绩上升，“万人评机关”均分达91.01分，比上年增加2.26分；基层满意度上升，满意度达到99%，比上年增加1个百分点；创新成果项目上升，全年推出创新成果92项，比上年增加20项。但市委市政府没有陶醉在“三个上升”上，而是把眼光集中在8.99的差距、1%的不满意上。针对部分工作人员对一些关乎经济发展、关乎民生的现实问题不作为、乱作为、慢作为等群众意见比较集中的问题，对“症”下猛药，把求真务实作为今年机关作风建设的主题。

　　为此该市着重完善科学的考核机制，把原来单一的“评”与“考”、“查”结合起来。评，延伸到了408个基层站所，对科室的评议也作了调整，重点评议行政许可科和具有行政执法、公共服务职能的科室，彻底疏通“中梗阻”；考，在作风考核中，明确以学习教育、制度建设、监督制约、和谐创建、工作效能、执法检查、廉洁守纪、服务创新八个方面为考核内容；查，扎实抓好日常督查，将落实市领导交办事项、机关服务“零投诉”活动、部门在行政服务中心窗口工作、信访交办件办理以及挂钩帮扶等情况，作为日常督查的主要内容。(黄立群 施国青 顾介铸)