新华报业网讯  春节临近，又到外来务工人员返乡时。近两年，每到过年前，南京就会出现“保姆荒”。记者昨从一些中介机构了解到，去年12月底，本市就开始出现保姆紧缺现象，比上一年提前了一个月。
　　
　　着急：快过年了，宝宝没人带
　　
　　昨天上午，记者在五老村街道劳保所遇到了前来找保姆的顾女士，她已经跑了好几个街道劳保所和家政中介。顾女士的女儿刚添了个小宝宝，月嫂马上就要离开了，可保姆还没着落。“家里有老人，又刚添了小宝宝，我还要忙年，一个人忙不过来。”为了尽快找到合适人选，顾女士将月工资开到了1200元，可仍找不到住家保姆，她不得不降低条件，只希望能找到白天来帮手的保姆。
　　
　　像顾女士这样急着找保姆的市民，在五老村街道劳保所登记了一长串。记者看到，既有家里刚添了小宝宝的，也有保姆刚刚返乡的。劳保所一位工作人员告诉记者，现在请保姆的家庭越来越多，正因为这样，“保姆荒”现象才越来越凸显。
　　
　　中介：雇主与保姆比例5：1
　　
　　在安德门劳务市场，不少窗口都把“保姆”两个字放大张贴。见记者走近，中介的工作人员纷纷围了上来，可一听说是找保姆的，其中一人马上失望地说，“又是找保姆的，这个时候到哪去找啊？”
　　
　　市场办公室主任袁亮告诉记者，从去年12月底，保姆就成了这里最紧俏的职业。愿意做保姆的太少了，跟不上需求。市总工会驻安德门劳务市场的工作人员说，目前，找保姆的雇主和保姆的比例大概是5：1。
　　
　　市妇幼保健院周边聚集了不少家政中介，专门介绍保姆。记者采访时了解到，来这里登记找保姆的市民很多，但10个人里，最多只有4个人能雇到人。
　　
　　分析：“保姆荒”为何来得早
　　
　　今年“保姆荒”为何来得早？一些中介分析，2006年是结婚大年，2007年出生的宝宝特别多，所以对保姆的需求很大，这是原因之一。另外，很多保姆是和丈夫一起外出打工的，其中一人提前回老家，另一个肯定会跟着走。今年假期调整，元旦放假，同时不少用工单位在年底时都重签合同，部分务工人员没有续约，再加上一些务工者担心春节前回乡票价要涨，所以干脆提前回了老家，而保姆也就跟丈夫提前返乡了。
　　
　　还有不少中介认为“保姆荒”和保姆年龄层次变化有关。安德门劳务市场办公室主任袁亮说，劳务市场曾做过一份调查，前几年，外出做保姆的都是些20岁左右的女青年。可近几年，年轻女性务工者会选择到企业打工，40岁左右的中年女性才从事保姆行业。而到了这个年龄，操持家务，照顾家人主要靠她们。所以一到过年，她们肯定要回家忙年。 作者：江瑜