昨日，许多观众在苏州山塘古街观看传统戏曲表演，迎接新年。新华社发
A养老金又要涨真开心
张志华：南京交通系统一家企业的退休职工
张志华阿姨是南京交通系统一家企业的退休职工，现住建康新村。“前两天看了报纸，说国家决定2008年春节前要再增发一次养老金，增加的比2007年还多。我现在每个月是1540多元，那到春节，我的养老金不是要快到1700元了？”张阿姨乐呵呵地说，元旦后增发的养老金，是她的2008年的第一喜。
张阿姨告诉记者，她是1995年12月份退休的，那时小本上每月的退休工资才453.4元。后来，每年都会增加一部分，这四五年增加得更快,“我有28年工龄，每次增发都是享受第三个档次的。现在每个月有1546.6元，这里面有2007年增加的124元，有2006年增加的135元，还有就是2005年增加的120多元，再往前每年增发多少记不清了，但应该在100元以上。”
“养老金多了，花得也多了，生活品位也提高了。”性格开朗的张阿姨说，2005年开始，她报了南京市的老年大学，上到现在，学了心理卫生，想学着怎么调试好心情，保持健康心态；学了食料、药膳、花卉技术，是想给年轻人做好后勤，配好营养。
于英杰
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养老金 今起人均增100元
从今天开始，各地陆续为2007年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。劳动保障部养老保险司副司长尹志远日前介绍，国务院明确规定未来3年养老金的调整要高于前3年(2005年—2007年)的养老金调整水平。据了解，这次调整基本养老金仍然采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。
B终于可以“常回家看看”了
隋言：南京某媒体记者
当得知国家决定从2008年元旦起，强制实施带薪年休假制度时，在南京一家媒体工作了八年多的隋言说，2008年过年可以在家多花几天陪陪父母了。带薪年休假，对于众多劳动者，尤其是像隋言这样的在外乡工作的劳动者而言，是一份难得的新年礼物。
隋言老家在江西吉安，是家中的长子，家中还有一个妹妹一个弟弟。他告诉记者，1999年从南京某高校毕业后，进入这家媒体，先是在一线奔波，后来做编辑，平时忙得极少回家，只能在春节长假回去看看。可工作后的八个春节，他只有刚工作时回过两次，第四年在南京成家，回去过一次，而最近一次归乡过年已是三年前了。
“即便回去，光往返就在路上耗掉两天多时间，每次只能在家呆四天。走的时候，看着恋恋不舍的父母，想想他们年龄大了，真希望能多陪他们一阵子。”隋言说，有了年休假，时间上就宽裕了。这个春节除了七天长假，他打算再把年休假一起休，从农历二十八、二十九到初九，单位领导也支持这样做。 于英杰
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带薪假期想好怎么过了吗
《职工带薪年休假条例》2008年1月1日开始实施。《条例》中的职工包括机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的职工。《条例》规定，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天，满10年不满20年的年休假10天，满20年的年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
C经适房小区生活越来越方便
张丽莺：南京景明家园居民
“住进这个经济适用房小区，我经历了很多事，我相信2008年我们小区会越来越好。”家住景明家园映景苑三幢408室的张丽莺告诉记者，生活条件改善了，邻里关系越来越好，经济适用房不仅是个“房子”，更是自己的“家”。今年56岁的她退休前是华东光学仪器厂的职工。
2004年12月，张丽莺一家三口搬进景明佳园，不过，当时张丽莺对景明佳园并不满意，没住多久我们一家就又搬出去了，在中华门附近租了间房子住。后来，社区管委成立。去年，张丽莺一家又搬回了景明佳园。“政府重视，我们中低收入群体的生活也跟着改善。现在我们这儿可好了，小区环境一流，小区内还有邮局和银行，200平方米的社区卫生服务站，小区门外就有3条公交线路的始发站，生活方便又惬意。”张丽莺告诉记者，“管委会的人都很亲切，没有一点架子，为民着想，2007年四期盖好后，又搬来不少新邻居，现在各楼幢都在搞文明户评比，相信2008年小区肯定还会变得更好。”
石小磊
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今年住房保障覆盖面扩大两成以上
到2008年底，我省住房保障对象将扩大到低收入家庭，对符合规定住房困难条件、申请廉租住房租赁补贴的城市低收入家庭实现应保尽保，原则上要覆盖20%以上的城市家庭。低收入家庭住房困难标准和住房面积保障标准也将逐步提高，苏南和苏中地区城市低收入家庭住房困难标准为低于人均建筑面积15平方米，苏北城市年前为低于人均建筑面积12平方米。
D“我能放心地干到退休”
朱师傅：苏州一机电设备制造厂工人
朱师傅今年已经53岁。凭着一手自学而成的焊接手艺，他1991年初从淮安到苏州打工，可在每家企业干上一两年，就被单位找借口解聘了，前后已换了四家企业，直到11年前应聘到一机电设备制造厂，合同一年一签，这才算真正安定下来。不过随着年龄增大，朱师傅的心里就不踏实：“就担心单位看我干不动了，把我开掉。都一大把年纪了，还有谁要？”
《劳动合同法》让朱师傅吃了一颗定心丸。“我看了报纸，上面说劳动者在一个单位连续工作满了10年，就能签订一个无固定期限合同。有了这个长期合同，就可以在这个单位干到老。”朱师傅说，像他这样的，在单位还有六七个，“我们基本符合这个条件。前两天还找单位的人问，答复说到1月份老合同到期，就跟我们签无固定期限合同。听到这个消息，我们心里一下子踏实了！”朱师傅由衷地说，“我们单位好，这个新规定更是好，如今只要好好干，就可以在这儿干到退休。单位还缴了养老保险，到时候就在这儿领退休金养老也行。”
于英杰
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劳动合同法高调保护劳动者
劳动合同法自2008年1月1日起施行。有专家总结它的七大亮点：
一：降低裁员对劳动者的影响，用人单位应承担社会责任;二：细节问题同样要规范;三：应对多种主体形式新法适用范围扩大;四：防止试用期成“白用期”;五：保障劳动者择业自由;六：首次程序突破仲裁诉讼自由选择;七：劳动主管部门不作为将被追究法律责任。
E不用厚着脸皮问工资了
周晓：南京财经大学毕业生
“真希望今后找工作时，不用再磨嘴皮子问工资。”南京财经大学财会专业的08届毕业生周晓，脱口说出了这样一个简单的心愿。
周晓说，这几年，财会专业毕业生就业形势偏紧，待遇也不高，对此她是有心理准备的。可是参加了校内外的五六次招聘，特别是前不久省里的经管财会类毕业生招聘会上，很多招聘单位在待遇上写着“面议”或“享受同等待遇”等字眼，让她感到一阵迷茫。为了打探行情，她自称是“厚着脸皮”尝试着问了几家投了简历的单位，一般月薪是多少，福利待遇怎么样。没想到的是，这些单位很不情愿讲，有的干脆说“你来就知道了，不会差”。周晓说，到一个单位找工作，连待遇都不知道，你说能放心吗？
好在从元旦起，《就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》正式生效，用人单位必须把工作条件、工资报酬等详细告知求职者，以保障求职者享有更加充分的知情权。周晓说，这正是她所盼望的。
于英杰
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就业管理规定保障公平就业
劳动和社会保障部颁布
《就业服务与就业管理规定》，该规定针对就业促进法作了全面的细化，对就业服务与管理、就业援助的相关制度都作了进一步完善。特别值得关注的是，规定细化了保障公平就业的条款。如明确，用人单位在招用人员时，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。规定自今日起开始实施。
F我的“财产性收入”会提高
郭薇：江苏一家省级出版社的编辑
郭薇是江苏一家省级出版社的编辑，5年前从南京大学中文系毕业，虽然还是待字闺中，但已经小有积蓄。提起自己的2008，她笑着告诉记者，预计“财产性收入”能有所提高。
2007这一年，郭薇觉得最大的利好是比较早介入了股市。年初被一个好朋友劝说，拿出了一部分“嫁妆钱”去购买了一只汇添富基金。在这只基金之后，所有的新基金都是按比例配售了，所以她对当时的人山人海排队还记忆犹新。幸运的是，她如愿买到了十多万元。到了年底一盘点，2007年的投资收益有60%左右。而最大的压力来自2007年在河西买了一套房子。首付是父母给的钱，但接下来还贷要亲历亲为了。2007年年内的6次加息，让她有点小小郁闷。
不过，2007年底她迎来了几条利好信息——2008年个税起征点有望提高到2000元。她月收入是5000元左右，如果按照新的起征点，她每年可以“节省”720元左右。另外，江苏省省级机关的公积金2008年也可以逐月还贷了，她每月自己个人缴纳的公积金有1000元左右，这又将减轻她的部分“房奴”压力。 马燕
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公积金逐月还贷减轻房奴负担
党的十七大报告中首次明确提出，要“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。这一提法既符合我国城乡居民目前的收入现状，也完全切合人民群众增加未来收入的愿望。 “财产性收入”一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等。
