新华报业网讯    12月19日，专为F1赛车提供弹簧避震系统的德国艾巴赫(太仓)有限公司签约进驻太仓开发区，这是落户太仓的第106家德资企业。

　　从14年前第一家德资企业小心翼翼试探性地来到太仓，到如今100多家企业在这里投下10多亿美元，向以严谨著称的德资企业为何如此青睐太仓？

　　“我们在这里找到了黑森林的感觉”

　　1992年，德国巴符州政府企业代表团在太仓参观时，克恩—里伯斯公司总裁斯坦姆博士被这里安静、清新的环境所吸引。“太仓的总体感觉与德国中小城市非常像，路边那些高大的水杉树，让人感觉好像回到了德国的黑森林。”克恩—里伯斯中国业务集团总经理张臻伟这样描述。经过一番缜密细致的考察，总部设在黑森林的克恩—里伯斯公司决定把投资亚洲的第一家企业设在太仓。于是，太仓的第一家德资企业——克恩—里伯斯弹簧有限公司在1993年诞生了。“那时候我从上海刚过来，工厂周边都是稻田，中午12点比上海晚12点还要安静。”

　　“除了良好的自然环境，太仓独特的区位优势、良好的投资环境和政府系统高效的服务也是吸引我们投资的原因”，张臻伟说，公司成立之初是租用厂房，只有9名工人，经过十几年的滚动发展，现已成为一个拥有6家子公司、400多名员工、10万平方米厂房、多条先进生产线的现代化企业，主打产品安全带弹簧占到世界市场份额的70%。“可以说，我们是太仓德资小区飞速发展的缩影。”

　　第一个“吃螃蟹”者的成功吸引了更多的德资企业接踵而至。这里逐渐形成了以精密机械、汽车配件为主的特色产业集群。太仓经济开发区管委会副主任、招商局局长冯玉良介绍，前期进驻的德企90%以上完成了增资扩产，太仓也因此成为全省乃至全国德企密度最高、发展最好的地区，成为德国企业家投资中国的首选地。

　　“招才引智”为德企度身提供人才服务

　　在专业生产环境测试设备的伟思富奇公司参观时，记者看到两名德国工程师一边组装“步入式”环境试验仪器，一边对工人进行指导讲解。公司德籍执行董事柯天乐表示，企业对工人的要求非常高，新员工都会由德国工程师进行为期半年的培训，优秀者还会被送去德国总部进修。“目前我们联合太仓健雄职业技术学院培养机电一体化方面的人才，明年我们将成立技术中心，培养范围扩大至销售、采购人员等。”

　　由于产品不是面对终端消费者，聚集在太仓的许多德企并不为人所知，但它们长期专注于各自领域“精耕细作”，成为该领域的领导者和行业“隐形冠军”。它们一般都拥有大量专利，产品和技术水平处于世界领先地位，如慧鱼公司在建筑锚栓领域就拥有5000多项专利。

　　“小而精”的德企对人才本土化有很高的要求。因此，以前我们是招商引资，现在是招才引智。冯玉良介绍，2001年起太仓先后成立了德资企业技术工人培训中心、德国巴伐利亚技术工人培训中心等职业教育培训机构，学生在学校接受专业理论知识，并用大部分时间到企业接受职业技能培训。记者在采访中获悉，德资企业技术工人培训中心23名即将毕业的2008届毕业生目前已全部被提前预订，先期已毕业的学生50%前往德国深造，目前已成为企业的技术中坚力量，有的还担当起车间主任、生产主管等重要职务。

　　根据规划，除了工业项目，今后太仓还将引进德资银行、酒吧、餐馆及配套服务业，筹划成立德国企业家俱乐部，把“德国小镇”移植到太仓，使太仓成为德国中小企业集聚中心和中德文化交流中心。

　　本报记者高 坡潘朝晖陈家根