新华报业网讯  　徐州市贾汪区开展包括创办“头雁高飞论坛”、抓好“头雁远飞培训”、建设“头雁带飞基地”、进行“头雁领飞测评”的“122头雁放飞”行动半年多来，已呈现“头雁”高飞、“群雁”齐舞、农村社会经济发展迈上新台阶的喜人局面。

　　“头雁高飞论坛”：

　　相互交流、相互借鉴

　　〔解读〕上边千根线，下边一根针。村党组织书记就是针鼻子，农村的各项工作最后都要通过他们来落实，他们眼界、思路、心胸的宽度直接决定和影响着各项政策规定和工作任务的落实程度。开办“头雁高飞论坛”，目的就在于通过支书之间的相互学习、相互交流、相互启发、相互借鉴，提高新农村建设能力。

　　〔现场目击〕7月13日，一场以“如何破解农民增收难、集体收入少”为主题的论坛在大吴镇建平村会议室召开，3个典型发言打开了近百名与会村支书的话匣子，大家交流探讨了3个多小时。该区经济相对滞后的塔山镇塔山村党支部书记王德银说：“发展中的难题是共通的，村支书们面对面交流，有时说到难处大家眼泪都要流下来。当然了，更多好的经验记下来、回去用。”

　　贾汪农村“头雁高飞论坛”创办以来，每月召集一期村支书论坛，先由全区镇、村干部网上投票确定当月主题，然后指定5至10位村支书结合论题开展调研，对报告书“择优”确立论坛“发言人”。此外，该区还适时举办小型、流动论坛。“如何做好农村发展青年党员工作”、“如何实施农村关爱工程”、“农业产业化的出路在何方”、“民主管理与管理民主的关系”等论坛话题，对指导、推动农村工作，都起到了积极作用。受益匪浅的村支书给论坛总结出“三个实”：话题实际、发言务实、效果实在。

　　“头雁远飞培训”：

　　学习他人，发展本村

　　〔解读〕因具体事务缠身，村支书培训是个“老大难”。贾汪区在“走出去、请进来”等常规培训基础上，从今年起每年用于不少于10天的时间对村支书进行一次系统的理论和实践培训。据统计，今年以来，122位村书记平均外出培训1.56次，培训时间平均14天，培训足迹遍及沿海发达地区。

　　〔现场目击〕为抓好农产品结构调整，塔山镇党委书记张庆民在全镇干部大会上，与所有镇级领导干部和村支书签下“培训责任状”。此后，镇领导干部陪同村支书远赴山东枣庄学习考察池田藕种植，到连云港学习浅水藕种植、泥鳅养殖项目，让村支书们眼前一亮。紧接着，村支书又带着村干部、党员和群众走出去开眼界，形成了“递进式带训”的良好局面。

　　“头雁带飞基地”：

　　书记领头，群众受益

　　〔解读〕经有关部门从技术、资金等方面帮扶，贾汪区80%以上的村支书都创办了自己的致富项目，有了自己的致富实体。而致富村支书通过基地建设，带领党员群众共同致富。全区由此形成了支书创业、群众跟进受益的良性发展景象。

　　〔现场目击〕在塔山镇塔山村浅水藕种植基地，只见近千亩浅水藕连成一片，蔚为壮观。村党支部书记王德银介绍，前几年，我试种几十亩浅水藕，去年，我又试着套养龙虾，一亩净收入达到3700元。今年，我申报了头雁带飞基地，将浅水藕的规模扩大到200亩，全部套养龙虾，无偿给群众提供种藕，全村已发展了70户，浅水藕达到900多亩。今年南方龙虾卖到每公斤30元，村民收入大大增加。

　　“头雁领飞测评”：

　　保持压力、增强动力

　　〔解读〕“头雁领飞”主体活动开展以来，贾汪区每两个月对“头雁”进行一次测评，测评内容包括组织建设、加快发展、村容村貌、乡风文明、管理民主、“双学”成效、社会稳定、廉洁从政等8个方面。本村全体党员、非工企业主和种养大户、群众代表都参与测评。测评结果作为村党组织书记个人信息记录备案，作为村干部选拔任用的重要依据。

　　〔现场目击〕8月21日下午，大吴镇全台村村支书王家军述职。台下近百名党员、群众代表边听边记然后在民主测评表上打勾。测评结果当场宣布：98人参加投票，满意票97张。

　　“头雁领飞测评”是压力也是动力。通过测评，村支书工作积极性明显提高，基层组织建设、农村经济、村容村貌得到很大改善，7个多月来，全区新上农业产业化项目9个，新增高效农业面积3000多亩，新农村建设得到快速推进。

　　本报记者徐苏

本报通讯员 石茂敏 刘新